需求人数：2人
薪资待遇：月薪≥4.5k
岗位职责:

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、起草、存档整理总经理签发文件；

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、掌握CEO的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

6、完成CEO或综合管理部经理交办的其他工作；

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

8、设计并完善公司人力资源结构；

9、完成公司人力资源的日常招聘工作；

10、完善公司绩效考核制度。

招聘要求及条件:

1、文字功底好，理解能力强，能够把CEO口头交派的任务迅速形成文字，进行任务安排，能够时常为CEO提示错误、提供建议；

2、执行力强，沟通按时跟踪各项事情的进展并及时向CEO汇报；

3、口才好，有一定的演讲能力，能够代表CEO发言；

4、服务意识强，勤快机敏，在衣食住行等方面均能有相应考虑；

5、形象气质好，行为大方得体，能够出入各类社交场合；

6、爱学习，爱思考，关注行业网站，参与行业交流，关心行业发展动态；

7、善于总结，习惯复盘，能够不断自我提高；

8、主动性强，有领导力，有责任感，积极进取，抗压能力强；

9、激情四射，精力无限，有理想的实践主义者。

百助部分福利如下：
1、五险一金（住房公积金工作满一年后购买）；
2、免费公寓（热水器、空调等配套设施齐全）；
3、餐补交通补（免费餐食、水果、蛋糕，高档轿车免费使用）；
4、每月组织丰富多样的娱乐活动（野餐、短途旅行、各项运动比赛等）；
5、每年一次出国旅游（16年全公司30人去的塞班岛）；
6、各大节日为员工发放节日礼品；
7、年终奖（年不低于14个月薪资）；
8、股权激励（年均配送价值不低于10万元）；
9、提供多方向职业发展通道和晋升渠道，为员工创业提供种子资金；
10、公司所有社会资源、人脉资源、物质资源、公益基金全方位共享。

联系方式：
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邮箱：zhaopin@baizhu.cc
电话：0555-3558388