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了解和使用百助福利

——记2018年第2周百助人大会(BZPM)CEO程磊分享

2018-01-27 00:41:48 作者: 管理员 点击量: 下一篇 上一篇
    我们公司的福利主要分为三块,我感觉很多人对公司有哪些福利好像不是很清楚。确实,福利在中国是很少的,或者说是在安徽省至少是极少的,在一些沿海省份其实也不多。但是在互联网行业中,真正的互联网公司里面,其实福利还是比较多的。如果你曾经在腾讯、阿里、百度这些公司工作过的话,那你对这些福利还是比较熟悉的,我们虽然身处在马鞍山,可能你们过去的工作环境当中,根本就没有这样的意识。
    我还是觉得作为我们来说,在很大程度上,我们各个部门的工作人员都不是很专业,很多时候我们定了一个很好的制度,但真的执行下去的时候效果都不是那么好。比如随着我们人数的不断增加,特别是一些新入职的同学,他们可能对于整个公司拥有哪些福利清单,完全是没有任何意识的。我们的人资部门可能没有把这些信息给大家传递到位,导致我们在这段时间当中,遇到了一些问题。比如之前的赵亮同学,手骨折了,去了南京的鼓楼医院,在医院排队排了不少时间吧?专家挂号不一定好挂得到吧?赵亮手骨折刚好排队找的是骨科,跟我熟悉的人都知道我和鼓楼医院的很多部门都是熟悉的,其中最熟的就是骨科。那一天赵亮十一点半的时候跟我联系,我当时就给医院那边的人打了个电话,那时候人家已经下班了,我打过电话之后,人家就在办公室里等着他,帮赵亮看了一下。其实,不用排队,也不用挂号,什么都不需要就可以搞定的事,甚至是在家里你把片子通过微信传给人家,人家看一下就结束了,根本就不用来回跑的。很多时候,你们并不知道我们有这样的资源,比如现在我们在马鞍山,如果你在马鞍山遇到社会上的方方面面的事,这上面有罗列的学校,医院,除此以外的其他所有事情一定程度上来讲,百助都是可以协助你方便的解决的。我们在马鞍山的资源已经渗透得很全面了,如果你遇到的事情跟我们说了,我们还是解决不了,这件事你也基本上就不用太去操心了。我想说,很多时候,我们的资源是很丰厚的,在你们过往的生活当中,你的家庭生活当中、你的学校生活当中,你可能没有这样的机会经历这样的体验,所以,大家在经历的过程当中,可能就没有这种意识,觉得这个是不是在给公司添麻烦,或者觉得咱们老大每天也挺忙的,不能去耽误他。但是我要告诉你们的就是今天我们所拥有的一切,包括我所认识的人,前提是因为我是百助的CEO,前提是因为百助有了你们在座的各位。百助强大了,我们去找别人办事的时候,才会有这么顺利。今天我们所拥有的资源,我们的人脉关系是我们在座的所有的人共同创造的,这一点首先要明确,你也是这当中的一份子,你用公司的这些资源去办这些事情,没有什么不好意思的,这本来就应该是你的,懂我讲的意思吗!
    福利清单里面我们说的第一项——提高工作效率,如果你真觉得不好意思,请你想办法提高你的工作效率,如果说你为这个团队,为这个平台添砖加瓦,贡献你的一份力量,那你就是对这个平台做出的最大的贡献。你不用去觉得这个桌子上摆的零食,按说人均只能拿一个,我要拿两个我会觉得不好意思,错了,你想吃就吃,没有人会管你。比如公司的车辆,你说今天我家里人大老远的到马鞍山来看我,我能不能用公司的车到车站接下家人,这当然可以啦,如果说你不用公司的车辆,你简直就是个不孝子。你家里亲朋好友大老远的来看你,你为什么不能让他们体验更好一点呢?这个公司的一切都是由大家共同创造的,这里面我觉得好多人对于这种意识不太强,就没有这种概念,你搞清楚这个公司不是哪一个人创造的,这个公司是所有人,是所有百助人共同创造的,我希望大家坚定这一点。所有的互联网公司,一定是开放共享的,一定是有强烈的社会责任感的。那其实今天我们会去成立慈善基金,我们会去帮助别人,今年,我们累计往外的捐款,大大小小捐款加在一起已有二十多万。上个星期我们还拿到了中国互联网公益奖,那我们天天在帮助别人的时候我们能不能先帮助一下我们自己呢?难道我们自己身边的人,比如我们家里的人,有一个亲戚得了重病,它又不在我们医保范围之内,这个时间点他需要帮助,那这个时候公司的基金就是给你们准备的呀!这就是一个灾难储备资金,谁家里不会遇到点什么事儿呢?对不对,你的远房亲戚啊,你的朋友啊,确实是很亲的人,确实是家里遇到困难了,在这种情况下,我们当然要优先去帮助我们身边的人,这是很显然的。我们不是说要去搞那些花哨的东西,讲白了今天我们获得的很多荣誉,我们今天去做的很多好事,我们现在已经懒得去对外面说了。我记得小的时候,我们考试要考个100分,或者说得了一个学校的三好学生奖状,那回家之后激动的不得了,赶紧跟爸爸妈妈说。但是今天,比如我们公司上安徽卫视了,我们会去跟身边人说吗?刚刚,这一次我们新一届的安徽省政协换届,我获得了安徽省的政协委员,我们都没有对外去说。作为一个年轻创业者,能够进入到安徽省政协委员这一序列,很不容易的。
    我们很多的这种突破现在看来它其实本身是一件非常难得的事情,但这种难得最终为什么能够促成。如果说今天百助没有你们,就只有我一个人,我再牛也没有用啊,今天他们之所以会选我,原因是因为我们背后有这么一个强大的团队,有百助在后面作支撑,今天我的当选,更是我们百助的当选。我刚刚看大家在休息的期间,我们还在给吕兆龙拉票,吕兆龙这一次也是非常幸运的,能够进入到我们的马鞍山市十大杰出青年的选举当中,这可是20进10啊,就是前20名进来,即使你最后没选上,第11名到第20名也是候选人,第1名到第10名是直接可以当选。也就是说,候选人也是有奖杯的,也是有机会上台领奖的。我们就是填报个资料,与相关的部门介绍了一下,吕兆龙确实在公司里干的时间比较长,2013年就进入公司了,今天下载器作为整个公司的核心业务,他确实是居功至伟的,整个从下载器成立的第一天起,就是他在参与,整个后台的这样一个深度的维护,这么大的一个项目。我在前两天跟软件园的一帮企业在交流的时候,有楼下漂牛文化的,他们是做中文网站的,然后他就提到一个点,他说:“我在2014年的时候,当时我们的网站流量一下子上来了,然后,整个网站就瘫痪了,当时就是因为在马鞍山招不到技术,然后,找了好多好多马鞍山的公司,号称最好的技术了,都没有起到作用,网站还是瘫痪了,最后导致这个项目失败了”。然后我问他当时有多少流量?他说当时一天两三万的样子,这就是马鞍山的技术水平。今天吕兆龙所掌握的技术,今天我们的下载器能扛得住多少流量?对不对,那我讲的这个东西,技术的好坏它不取决于你能做出一个什么样子来,它就像房子的质量好坏,不取决于你房子的造型,它取决于真正的地震来了,台风来了你的房子能不能扛得住。那今天很显然,我们家的技术能力在马鞍山是毋庸置疑的,谁能跟我们比?那完全就是大学生跟幼儿园之间这样一个水平的对比。其实,这么多年下来,很多人在公司发展的过程当中,陆陆续续的离开了,但吕兆龙艰难的挺下来了,他坚持下来了,他今天的技能,如果说他当初离开百助,到了马鞍山其他任何一家公司去,那很显然,可能今天流量超过两万也就崩溃了。这个东西你没办法,因为你没有这种经历,对他们来说,一天增加2万人去访问这是多大的量啊。
    我说在我们这个公司里面,我们就有这样一个机会,比如由于公司这个平台的产生,我们有多个维度的。在公益方面,我们的公益基金是给在座的所有人一个灾难储备资金,如果未来保不齐哪一家可能会遇到一些困难,家里的亲戚朋友,保不齐可能会遇到点什么问题,短时间内需要资金的,需要帮助的,这个时候,公司就是你最强大的后盾,第一时间就要想到用公司的资源去处理所遇到的问题。当然有的人提出来说,我前段时间赌博输了5万块钱你看能不能帮我还一下?我想我们可以投票选举一下,大家如果都觉得可以帮他这一把,那我们就来帮他一把。我讲的这个东西,帮助它是分限度的,你要看什么事情,不是什么事我都能帮你的,我希望大家要明确这一点。其次就是荣誉方面,在这家公司里面,我们每年都有机会能够给大家评初级职称,中级职称,甚至高级职称,很多年轻人对这些没什么概念,因为你们没遇到,这些东西都是伴随你终生的。这些东西在别的公司里面,相对来说就比较难,甚至根本不可能拿到,但在我们这里,由于它太简单了,反而大家对这个好像就觉得无所谓。这就跟你每天到了办公室,就有糖吃,就有水果吃,你就会觉得这是理所应当的。刚开始你们还觉得挺新鲜的,新人刚来觉得这个公司挺好,这个服务挺好,你待一段时间之后你就觉得,这什么玩意儿啊,这个怎么这么难吃啊,到最后就会变成这样。后面如果偶尔中断了一天,要是行政部门忘记放零食了,那就破口大骂,肯定会说本来应该是我吃的东西怎么没了,人有的时候就会变成这个样子,你必须要去不断的提醒自己不忘初心。比如今天在我们这个平台当中,我们每年还有两个党员名额,因为我们有党支部,我们每年可以发展两个党员,我看在座的很多人,还有人在积极的排队,申请入党。同样的我还是民主党派,如果大家有兴趣,后面我们还可以去发展民建会员,这些都是你的政治身份。其实,今年这一次我们市里面两届换届的时候,市里面当时又给了我们一个名额,给了一个市人大代表的名额,说推荐一个高学历的优秀人才,当时我们推荐了任健,但是不知道为什么最后没选上,虽然没选上,但是我们也推荐了。这一次没选上那不代表下一次选不上,至少我们有这个机会,如果说你不在这样一个平台当中,你恐怕连机会都没有,那根本就跟你半毛钱关系都没有了。那这一次的话,希望大家多给吕兆龙拉票,他入选马鞍山市创新创业十大杰出青年还是挺不容易的,你们去看看其他那19位候选人,你们就有概念了,那19位候选人在马鞍山还是很知名的,如果有安工大的同学应该知道那位叫李智虎的,是你们学校的教授,他当年在学校的时候,就是全中国的十大杰出大学生了,他的发明专利可能已经有几十项,很厉害的。然后吕兆龙旁边的那位就是小马网的老板汪贵,其实十大杰出青年的含金量还是很高的,我一看那个名单,都是马鞍山非常知名的企业家。想来我们还是一个非常好的平台,我们要积极的给更多的人机会。大家都特别喜欢马鞍山好人,今年我们推了程瑞最后没选上,明年继续,他不行我们就换一个人,搞不好就选上了。你们要是有一些好的事迹,比如有一些助人为乐的事迹,好人好事,你都可以报上来,你报上来我们就有办法帮你评选道德模范之类的奖项,什么劳模啊,五一劳动奖章啊,很多荣誉,我们都是有机会的。
    我有时候晚上回家的时候,天气非常寒冷,看到有的同学在门口打车,我们公司里面现在的公车已经有六七辆了,除了公司里的公车以外,我们公司里面很多人有车,反正你们开车回家不也顺路吗?顺路带个同学一起回去其实也无所谓,公司只是把公司自有的这些车列出来,除此以外,大家只要是你自己开车,如果碰到有顺路的,就顺路带一下。另外就是其他同学,不要有什么不好意思的,同学之间,互相顺路带一下这有什么关系呢?你把省下来的打车费,多省了几次之后,回过头来你请他喝杯奶茶大家不也挺开心的嘛,何必要浪费这个钱呢?这又没有增加我们任何的成本,其实就是举手之劳的事情。大家在一起,既然我们是一家人,既然我们要去做这样的一个社区文化,那我们就要互相帮助,比如今天这是你亲哥,亲姐开的车,你会不好意思坐吗?是不是这个道理?比如就算你们在学校里面,真的咱俩就是同班同学,别说同班同学,可能都不是一个班的同学,只要是一个学校里的同学,你同学开一辆车,看到你在路边上,顺路带你一下,你有什么不好意思上的呢?是不是这个道理?讲白了,大家还是比较见外,我希望大家还是要搞清楚在这个公司里面,它到底是一个什么样的文化,有些东西你好像觉得我不好意思啊,你不是不好意思,你是没把公司里的人当成自己人,说白了就是这个道理。我要是以后在马路边上走路的时候我看到你们开车路过,你们要捎我我肯定上车,最好是美女捎我,有机会的话上车跟她聊聊天不是挺好的吗?希望大家要有这种意识。
    我也补充一下,关于这些事项,有好多是可以代办的事项,比如你要结婚了,不管是你结婚还是你家里的亲朋好友结婚,公司的车反正闲着也是闲着,公司半天不用车也不会死人,但是对于有的人来说,他结婚就意味着就这一次机会,很少有人有两次的,当然不排除两次的,你反正结婚两次也可以嘛,我们可以接受不限次数的使用公司的车。希望大家真的需要用车的时候,不管是你结婚,家里红白喜事,或者说你亲朋好友来马鞍山来了,甚至包括比如周末家里人想到郊外踏踏青,希望能够用一辆车,你直接讲就行了。星期天,有的人就是睡一天的大觉,车给他放在家里有什么意义呢?现在政府的公务员系统,不允许公车私用,是为了降低成本。我们反过来,我们就要鼓励公车私用,车买回来你不用,放着十年二十年还有用吗?大家就要把它用起来,一辆车一年不跑个三五万的公里,那为什么要买!最起码的,几万公里总要跑,有的同学买一辆车可能就是开家里和公司之间的路程,一辆车一年可能连一万公里都跑不到,但我觉得公司的车,一年就应该跑个三五万公里,这三五万公里怎么跑,它不能瞎跑,它跑的要有价值,我们在座的每一个人,只要你觉得你要用车,那你直接说就行了。还有其他各种情况,比如马上要过年了,过年了家里面可能有聚会,需要买点烟买点酒、礼品之类的,你就可以问问公司的公关部,我们公司在马鞍山,一年的物资用量很大,这样的话我买任何东西,价格一定是全马鞍山最便宜的,这个资源对我们来说,又没有增加我们任何的成本,你就拿我们的这样的一个最低价你去买不就行了?人家还给你送货上门,比你自己到外面去买不好多了嘛,不靠谱多了吗?这种资源对公司来说没有造成任何的损害,但对你来说是有价值的。对公司来说,公司也会觉得我帮到每一个人了,对双方都很开心,大家都开心的事为什么不去做呢?希望大家一定要有这种意识,比如平时我们的这些社区意识,要推荐书之类的东西,我现在看很少有人推荐。
    关于鼓励消费,为什么要鼓励消费?有的人说我只会省钱,我从来不花钱,我想今天在这家公司里面,我很高兴的一点就是,今天这家公司虽然比起外面北上广深的公司,我们可能跟人家公司实力相比的话,我们还有很大的差距。但是,这几年下来之后,我们惊喜地发现,在这家公司里面,上午我刚刚看了大家的工资表,一个月月薪,税后能拿到一万块钱以上的,超过20人,如果按照全年年薪超过十万来算的话,这家公司估计有四五十个人,全年年薪超过十万,就是你一个月如果能拿到六七千块钱的工资,基本上全年年薪都能超十万。那我很高兴啊,在马鞍山这个地方,有几家公司能够达到这个水平,我曾经问过楼上楼下的公司,全公司里面可能连一个年薪过十万的都没有。就算在全马鞍山,我们刚刚开过的两会,两会的那些数据都能看得到的,我们马鞍山的人均可支配收入是全安徽省第一的,不管是城市还是农村都是全安徽省第一,第一你们知道是多少吗?我们的马鞍山城市的人均可支配收入是四万两千元,是全省第一,农村的人均可支配收入是一万九千元,也是全省第一。而我们这家公司,在座的各位,有哪个人是四万二以下年薪的?所以我觉得,我们这一点我很自豪,我们在座的所有人,因为我们的付出,我们的劳动,我们成为马鞍山富裕人群的这一波人,金字塔中上游的这一波人,我们在马鞍山可以享受最好的服务,我们有体面的薪资、体面的收入,同时我们享受各方面比较好的生活条件的配套,这是我们非常高兴的事情。这时,我们鼓励大家去消费,你去消费对公司来说,反正你消费过来的那个发票本身对公司来说它也能抵税,对公司来说没有增加公司的成本,公司就能把这样的一个支出,能够给到你们,让大家去享受,其实也OK。鼓励大家都消费,这样的话反过来也促进大家更勤奋地工作,我希望在座的每一个人年薪都达到五十万一百万才好呢!不要只是个别的几个人能达到,最好人人都能达到,人人发红包都不眨眼,那该多好。对于我们而言,这个发红包算什么。在今天,我至少能感觉到,我在马鞍山参加各种各样的活动,不管是参加人大、政协,还是各种社团活动,昨天我参加了我们民建的年会,我就能明显地感觉到,其他人发一个红包,我都懒得抢,浪费流量,点开了之后都是几毛几分的,有什么抢头的。我从来没发过那么小的红包,而发红包在我们眼里可能就觉得无所谓,核心而言就在于说你富裕了,你条件好了。有的人坐车的时候就觉得这个小车的空间太小了,感觉不舒服,那是因为你有条件坐大车,你要是没条件坐大车你试试看,你有什么舒不舒服的,是不是这个道理。今天至少在公司里面,我们最低配置的公车都是帕萨特,我讲白了我在楼底下负一层,我看真正能超过帕萨特这个档次的车还不是很多,你们在负一层你们能看得到的,就可见作为整个公司来说我们各方面的经济条件,还是不错的。
    所以也是通过各种方式,不管是公司也好还是我们个人也好,就是鼓励大家去享受生活,只有懂得享受生活的人才能做出好产品,如果你整天比较憋屈,让你做一个软件出来,做一个网站出来,你觉得能用吗?你没有对生活的极致要求,你怎么可能做出极致的产品呢?是不是这个道理?以前的时候会有人说:“工程师最好是头发很乱的”。有点类似涂强同学的,涂强人在吗?哈哈,今天的头发还行,以前的时候就感觉工程师就应该乱一点,穿袜子就应该一只脚穿了,一只脚没穿的,觉得这种肯定是大牛,脑子里面全都在想编程的。但后来,我们发现并不是这样,真正的高手应该像吕兆龙这样的,穿的很清爽,一看就很有品位,对生活很有追求的人。这样的人做出来的东西同样也是有品位有追求的,说明他在思考。反过来,穿着打扮自我要求都比较低的人,那他很有可能做出来的东西也都是Bug很多的东西,不就会变成这种情况吗?他没有追求,这其实也是有一定的道理。我们不是做软件外包的,我们是做互联网产品,我们的产品是要满足用户体验的,虽然很多东西有同样的功能,但是你要把它做得符合人性化,让用户喜欢用,用了之后还想再用,甚至让用户感觉很惊艳,觉得这个东西自己以后非用不可,就很多这些细节是需要真正潜下心来,要深入进去研究的。这个就是要对品质有极端的、苛刻的追求。很多时候,我们干一件事情,要干就干到最好,要么就不干。
    每天都有外面的人到公司来参观的、也有到公司来面试的,至少来到公司看了之后会感觉不一样。我们公司如果论装修的奢华程度来讲,我们没有奢华,都是白墙,这也太朴素了。是不是?屋顶也没特别装修,地面也只是铺了地毯,你说有什么奢华,这太朴素不过了。但是任何一个人进来之后,那感觉不一样,是不是,特别是我们休闲娱乐区,就会让人家感觉待在这个公司应该还是很爽的。所以很多的这些细节,我们其实并没有花很多的钱,但是我们能达到很好的效果。为什么会出现这种结果,因为我们用心了,做什么事情你都要用心。今天我们讲福利清单,很多公司可能也会去做各种各样的福利,但有些福利,你可能花了很多的钱,到最后根本就没有效果,真正好的福利,它并不需要让公司花多少钱,但是对于每个人来说,都感觉到有很大的价值。只要你用心去做,干什么事情,怕就怕你认真,怕就怕你用心。只有你用心,可能就把其他所有人比下去了,只要我们用心做,都有机会。
    最近,有很多人都在感冒,流感在马鞍山也在流行,感冒这个东西,对于亚洲人来说,那都无所谓。亚洲人很少有人因为感冒而去世的,白种人比较害怕,其实在全世界感冒是所有病中每年死亡人数最多的一种病,但是在中国,在马鞍山你有听讲过,因为感冒而死的吗?在之前有什么禽流感,马鞍山好像也没有被传染到这种流感。实际上黄种人对于这个东西关系不是特别的大,更重要的一点,那天我在群里也说过,核心的点还是在于你要多穿衣服。有的年轻人图潇洒,衣服穿的很少。那几天,突然下了场大雪,气温一下降了近十度,在座的各位,有几个人天天锻炼身体的?你的身体素质怎么比呀。你说让我们天天出去锻炼,那也不现实,天天在健身房里锻炼的那帮人,要不就是马钢工人,要不可能就是富二代,要不就是无所事事之人,真正天天有很多工作的人,他哪有时间来做这个事情呢。比如真正的创业者,真正的企业家,他有时间到健身房里锻炼身体吗?在马鞍山健身房生意还是挺好的,我看好多健身房人很多。每天晚上到雨山湖环湖走路的人都有好多,主要还是闲人太多了,你们是闲人吗?是不是这个道理?我想在二三十岁的时候,就成为一个闲人,每天白天做做梦,傍晚去走走路,晚上没事干可以去打打麻将,你说这个跟死人有什么区别?当然每个人的追求可能不一样。我觉得人活着恐怕多少你得有点梦想,不是说要有多大的梦想、不切合实际的梦想。但我觉得人活一辈子,至少证明我在十年二十年三十年后,我回过头来看我这一生的时候,我觉得我这一辈子没白活,在我有限的能力条件之下,我做了点事情,我还是做了点有价值、做了点贡献的事情。这个在我该干什么事情这样的一个年纪,我对应的做了,我不后悔。我觉得这个东西,你说你二十岁三十岁你过的跟人家六十岁七十岁的生活没任何区别,在我们的身边,真的是有二三十岁的人,天天到麻将馆去跟人家六七十岁的人打麻将,有这样的人。这是你干的事吗?对不对?但在马鞍山这种现象可能还是挺普遍的,你看那路边跳广场舞的人不一定都是大妈,也有二三十的年轻人,你叫大妈这个称呼在北京可能适合叫,在马鞍山恐怕不一定适合叫,有的也是小年轻,她也会去跳广场舞。还有的人就是在麻将馆里面从早到晚没日没夜打麻将的,VIP麻将客户,那些有多少是六七十岁的老人呢?不都是跟我们年龄相仿的人吗?你们身边的同学朋友不都是这么干的吗?如果说你也要这样,那你还是赶快离开这家公司吧,这家公司的文化跟你不一样。你说偶尔玩一下,那当然可以,我觉得人活着总要追求点情调,要多向吕兆龙学习,偶尔该泡吧也要泡一泡。我很羡慕你们,我现在在马鞍山不敢去泡吧,因为认识我的人太多了,等我见到人家美女,我也不敢去跟人家打招呼,万一要被其他人拍到了怎么办,吕兆龙你可以去打招呼,但是这次选上十大杰出青年之后,搞不好就会对你的生活造成点影响了。
    每年我们都有全体人员的身体检查,不是说对大家的身体不关注,这个肯定是需要关注的。过完年之后就会到马鞍山人民医院南院去检查,所有的人都会去。平时还是希望大家多注意身体,公司里面你看似人挺多的,其实咱们的密度并不大,你看公司里面空间多大啊,你到别的公司去试试看。我们公司的人员密度其实并不大,你要按人均来算的话,我们公司有1000多平方,现在还不到100人,人均算下来的话都每人十几个平方,这是什么概念!你到北京上海你试试看,哪家公司的面积能人均到10几个平方。这段时间的感冒在马鞍山市也是全范围的,你就是不来公司上班,你该感冒还不是照样感冒,有的人在家里也感冒了,我妈就在家里也感冒了,没有人传染给她,她可能就是出门买个菜,可能就被人家传染上了,这个很正常。这个说到底还是要多穿衣服,还有就是到冬天了稍微注意一下,我印象当中我反正跟你们还有些不同,可能我这个人做什么事情,我一旦遇到点问题我老喜欢总结,喜欢多操心。我记得我小时候感冒过好几次,但是我每一次怎么感冒的我都知道,我都记的很清楚。我记得特别清楚在小的时候,有一次,家里面住在厂区那边,每到周末,我们都会到厂区里面的澡堂去洗澡,厂区澡堂洗澡是免费的,家里也是为了省点钱。去洗完澡之后头发是湿的,然后头发湿的就走出来了,在冬天的时候,早上从澡堂回到家里,晚上就觉得不对劲。所以提醒大家,洗完澡之后一定要把头发吹干再出门,特别是不要见风,这个是一种避免感冒发烧的方式。然后第二次我记得感冒的时候,有一年冬天走在路上,大概就是快过年期间,那个时候年纪也小,过年期间出去玩,走在路上看到别人都在吃冰淇淋,我也就去买了个冰激凌吃,因为冰激凌非常的冷,吃完了当天就感冒了。就是在冬天的时候,有的人大冬天的晚上出去喝啤酒,那个啤酒的温度不说0度的话,至少也跟0度差不多,这个东西对你身体也是一个极大的挑战,你如果没有足够好的身体,我觉得你第二天感冒是正常的,不感冒是不正常的。所以我觉得很多东西,其实大家回过头来再去想想看,你有几次是正儿八经是真的被别人传染的呢?传染当然是一个诱因,但是很大程度上跟你自身的原因有很大的关系,你要注意下自己的实际情况。还有就是你明明知道人家是在感冒,你旁边的人感冒,你前后左右的人都在感冒,你可以喝点板蓝根稍微预防一下,你又不喝板蓝根预防,说话的时候还恨不得对着人家,那你感冒怪谁呢?这个东西是没办法控制的,希望大家意识到这些小的细节。
    说到底,今天给大家再一次强调了福利清单,我希望给大家进行一个阐述,以后,在制度上面还是要不断地完善,至少在每个季度,应该要再宣讲一遍,然后在过程当中看到一些细节,还是要不断地在公司里面传递。有些事情你要讲,你觉得好多自己没讲,就比如说某某人结婚了,然后用了公司的车,这个事情要在群里面说,说了之后其他人也意识到了,哦,原来这个事情是这样的,那下次我也这样。有些东西还是要经常在群里面说,公司里面最新的新闻啊,公司获了一个什么奖啊,这些东西可能还是要去传播,经常传播的话,其他人也会效仿,还是要多说一说。大家都在一起的时候,基于这些东西你们能想到的,基于这些能完善的,能提出优化建议的,你们提了之后如果被采纳了还会被加分的,今天大概是这样。谢谢大家!