1、学历与专业:
本科及以上学历,计算机科学、人工智能、数学、统计学等相关专业优先。
2、经验与技能:
1-3 年 AI 算法研发相关工作经验,有智能风控、内容审核、广告算法或搜索竞价相关项目经验者优先;优秀应届毕业生可考虑。
精通至少一种机器学习 / 深度学习框架(TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn 等),熟练掌握 Python/C++ 等编程语言,具备扎实的算法理论基础。
深入理解机器学习(逻辑回归、决策树、随机森林等)、深度学习(CNN、RNN、Transformer 等)核心原理,能独立完成算法设计与落地。
具备良好的数据分析能力与问题解决能力,熟练使用 Excel、PPT 等工具进行数据处理与报告输出。
3、核心素质:
多任务处理能力强,能高效平衡算法研发、项目推进与业务支撑工作,抗压性好。
沟通协调能力突出,擅长跨部门协作,能清晰传递技术思路与方案。
主动学习意识强,对行业技术趋势与业务动态保持高度敏感,具备创新精神。
4、加分项:
有算法专利、核心技术论文或大型项目算法落地成功案例者优先。
熟悉广告法、平台审核规则,具备风控算法设计与优化经验者优先。
百助福利:
1、入职即买五险一金;
2、每年提供一次免费体检;
3、每日提供免费工作餐;
4、每日提供免费咖啡、牛奶、茶叶等饮用品;
5、提供400-1600元/月的住房补贴;
6、高频次组织团建;
7、中高层每年配送股票期权;
8、奖金激励(基层≥14薪、中层≥16薪、高层≥18薪),对项目有贡献者发放项目奖金;
9、为符合条件的员工申报所在城市的政府人才落户补贴;
10、为品德优良的员工申报荣誉(如:道德模范、好人等)、推荐入党等;
11、为员工本人及亲属解决就医、就学困难;
12、各大节日为员工发放节日礼品(如端午节、中秋节、春节),特殊岗位会有节日补贴(如三八女神节);
13、公司员工结婚,百助车辆可免费使用;
14、公司设有百助慈善基金,员工生育、生病住院、直系亲属去世,百助给予慰问金;突遇大病的可向基金申请万元资助(本人或直系亲属均可)。