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努力奋斗才能获得幸福生活

——第52周百助人大会(BZPM)CEO程磊答疑解惑

2020-01-19 17:15:43 作者: 张成敏 点击量: 下一篇 上一篇
      张锦叶 问:我当时刚来公司的时候,人真的不多,我们那时候部门的氛围非常好,部门之间所有的人都很熟悉。我刚来的时候,没有人把我当做一个新人,所有人都会来跟我聊天,我们会一起分享工作和公司的事情。我们那时候完全没有新人这个概念,所以我带了很多人,从来没有把他们当作新人,从来没有让他们要对我尊重,虽然,最后他们确实还挺尊重我,但我在过程中从来没有要求过这一点。他们进来后,我就会把他们当做朋友,并不会等他们转正后,才会把他们当成朋友。我还想给大家分享一个关于我的事情,因为我刚生了宝宝,公司也给了我一个福利,就是一年之内可以6点下班,没有别的要求。其实,上个礼拜时间已经到了,但是,刚好上半个月家里有点事情,所以,我跟我的经理说我需要提前回家。后面事情解决后,我婆婆就跟我讲,她说没有关系,你只要有事情就不用回来。我每天都会问她一下,晚上要不要我早点回去,她讲没事,没有关系。其实我家宝宝特别难带,一到晚上六七点的时候就特别闹,经常哭,一定要两三个人去哄他,陪他玩。但我婆婆就跟我讲,没关系,所以我每天晚上回家的时候,她都在陪宝宝睡觉。所以我每天晚上在公司工作的时候,都不会再去想着宝宝,能更放心地工作,不管什么时间,我也不会很着急地要回家。不知道这件事和八德有没有关系,但是我确实想跟大家分享一下这个事情。
      程磊 答:好,说得非常好。我们今天能看到,其实你今天努力的工作,带来的成果,最终会满足你的整个家庭。你如果给你的家庭带来了更好的生活保障,那你的家庭一定都会支持你,这样就形成了一个非常良性的循环,大家互相之间都会觉得可以多付出一点。你对婆婆很孝顺、很尊敬,婆婆同样对你也会足够的谦让、理解和包容。我们讲孝,如何去孝?每天陪在身边就叫孝吗?对于孩子来说,每天都陪在孩子身边就叫孝吗?如果说我们没有提升能力,努力奋斗,给家庭营造一个好的环境,如何能真正地去保护这个家庭?这个其实是需要深度思考的。人生不可能每天都这么平静,人生一定是有波澜的,只不过有的人波澜大一点,有的人波澜小一点。但是谁又能保证这份波澜不会发生在你的身上呢?当发生在你身上的时候,你有没有做好充分的准备,去很好的适应、接受这份波澜?所以我们每天的努力,都是在为未来的美好生活服务的,这个就是我们总书记现在提出来的一个观点:青春是用来奋斗的。我们每个人的今天的奋斗,都是为了明天整个家庭、整个家族更好的发展,说的小一点是这样。要说的大一点,如果我们每个家庭都非常和睦,每一个家庭都能够欣欣向荣、一代更比一代强,那我们的国家一定会更加强大。我前几天在群里面发了一张GDP的图,是中央党校的教授发的,还是有一定的权威性的。全世界一致认为,10年左右之后,中国GDP就会超越美国。
      今天早上刚好接待了一个从美国回来的小女孩,认识她是在六七年前,她很早就出国留学了。她跟我说美国现在的情况,美国人一天最多工作6个小时,而且工作效率很低,她说她同龄的同学都回到了国内,发展速度比她快多了,而美国的企业现在基本上没有什么发展,都是停滞的,全世界的经济动力现在都在中国。这是我们老祖宗留下来的最宝贵的东西,所以为什么那天我会在微信上跟人家争论,因为我觉得如果你觉得美国的政治好,而把我们中国老祖宗的这些文化给丢弃了,那一定是大错特错的事。哪一个国家有5000年的文明史,虽然我们一定有很多的问题,没有十全十美的人和事,很多封建思想并不值得提倡,但是我们老祖宗的某些文化,咱们中华民族的文化,我们包容的文化,我们文化不断升级的能力,都是与时俱进的,是经得住历史考验的。全世界没有任何一个国家,任何一个民族的文化是经得住考验的,只有中国的文化可以。 
      中国的主要文化其实还是孔孟的文化、儒家的文化,这些东西到今天为止,都不能说彻底颠覆,彻底丢弃。我们千万不要以为科技的进步,就能抛弃我们的传统。前段时间我遇到一个清华的博士,计算机专业的,他当时就跟我说,他说我们学计算机的很容易精神分裂,我问他为什么,他说每天面对数字,每天面对代码,一切的决策都是数据来说话,一就一,二就二。但是一个优秀的工程师,一个顶级的工程师,一定是热爱生活的人,懂得人性的人。代码是死的,人性是活的,这是一个非常矛盾的问题。往往很多工程师都是天天在家里,只写代码,几乎不与人交流,我们昨天经理团建的时候,大家聊天就谈到各个部门的团建,当时孔德君和蒋葳提到了开发部门的团建,让我很震惊。他们说开发部门的团建就是互相之间约个地方吃饭,有的人先到,有的人后到,先到的吃完了,后到的还在路上,后到的还没有到饭桌上,先到的已经回家写代码了。我说这哪里叫团建,虽然实际上可能我表述的有点夸张,因为我没参加过你们的团建,很抱歉。这也反映出一个问题。所以,我以后一定要去参加各个部门的团建,我也来感受一下,你们团建的气氛,不管我们是谁,我们都是一个团队。
      作为公司的工程师,你们写的代码,是咱们公司最核心的竞争力,每一家互联网公司,甚至在未来,其他所有不属于互联网公司的公司,他们最核心的竞争力也一定是这些漂亮的代码。写代码很重要,你们会写代码的人都是我最尊重的人,因为我不会写代码,反之,会谈业务的人并不是我尊重的人,为什么?因为我会谈,而且谈的比他好,这个时候你要我怎么尊重他?你只要会写代码,哪怕你大学还没毕业,你就比我强,我就会尊重你,因为你会做我不会的事情。那个博士跟我说,容易精神分裂的点在于他要懂人性,好的工程师一定要懂人性,绝不是说单纯只会写代码就够了。我们不能说因为我是工程师,所以我不需要与人打交道,我又不是商务。其实还是有少数的工程师拥有这种能力,比如说我记得赵博士上台做分享之后,我觉得我们公司的商务都可以下岗了。我真的是很长时间没有看到,我们家的商务站在台上有这样的表现力了,平时我和他接触的很少,见不到他讲话,但是没想到一站在台上不得了。所以我非常看好博士,我觉得他未来一定会成为一个顶级的开发工程师,因为他是一个既会写代码,又懂得人性、懂得生活的人。我觉得对我们其他的工程师来说,希望刚才说的话对你们能有影响。
      赵鹏韬:老大刚才说的关于写代码的事情,工程师要懂人性,怎么说呢?顶尖的工程师,就像钱学森、爱因斯坦,他们这些人其实都不是“特别认真”的人。但是,我们也不能照着他们的思路来,因为,他们真的是天才,他们每天只需要工作几个小时,就可以达到别人工作几倍的时间所带来的成果。但是,我们普通人,其实还是要勤奋的。勤奋很重要,但是,你不能太过于投入到一件事情里。我在学习的过程中,其实并不是特别认真,我也会把很多时间花在看课外书上,但是,这些书都非常有用,我并不是一头扎进数理化里,不是这样。就是认真生活,快乐工作。
      程磊:博士也给我们指引了方向,要想有这么高的学历,你十八般武艺得样样精通,平时除学业以外,别的事情该干也得干,千万不要认为天天写代码,天天专注于主业就OK了,咱们俱乐部的活动你该参加得参加,咱们相亲会的活动该去得去,少写代码多撩妹,好代码就出来了,当然这是一句玩笑。今天就先这样。
      谢谢大家。