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工作 学习 提高 反思

——测试部每周培训会议与交流

2021-04-15 21:49:12 作者: 方杰 点击量: 下一篇 上一篇
      近日,测试部全体成员在嵩山会议室进行了部门培训会议以及部门交流。
      首先,部门高级经理魏雪萍为部门成员培训了工作手册,部门成员再次温习了基础工作,并对工作手册内容进行了更新。培训结束后,邀请了部门各成员谈谈自己这段时间工作的感想以及收获。
      魏雪萍分享了一下最近参加招聘工作的感悟。通过招聘,她更加感受到了优秀的应聘者让人如获珍宝,一个优秀的应聘者确实可以让人产生求贤若渴的感觉。公司的发展离不开优秀奋斗者们的积极建设,大家应该向“成为一个优秀的百助人”这个目标看齐,找到自己的价值所在,最大化输出自己的价值,在自己的岗位上发光发热。
      张兴余分享了一下做测试工作的心得:在进行测试工作的过程中,要站在多角度思考问题,执行测试。新功能开发是一方面,更重要的是持续优化现有的功能。
      杨靖建议新人要不断发现自己的盲区,才能有收获。如果停滞在一种状态前,就没有什么进步可言。在工作中要不断挑战自我,拥有独立思维,敢于创新,不断强大。
      茆星宇建议大家要做好自己的本职工作,考虑事情要充分才能高效迅速地完成这项工作。在工作中遇到越复杂的功能越要仔细测试,严格把关,守好最后一道关卡。
      部门新人黄明宏发表了一下自己的看法。他说到:“我们应该实事求是,不能原地踏步,保持时刻学习的态度去做事。”
      部门新人王亚玲谈了来百助工作的感受。她说到:“作为一个实习生,来到百助实习,是一个非常正确的选择。通过一个月的实习,通过实践来检查自己对专业知识的理解、掌握程度和实际应用能力。我要学习的地方还有很多,要不断向前辈们请教,努力提升自己的专业技能,为公司的发展做出自己的贡献。”
      通过此次交流会,大家对自己的职责有了更加深刻的理解,将用更饱满的热情投入到接下来的工作中。我们每个人都要努力为成为一个优秀的百助人奋斗。